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SystemicProfiling...
Was ist SystemicProfiling?
SystemicProfiling ist eine völlig neue Art, den Menschen in einem bestimmten Kontext zu betrachten. Ursache, Wirkung und Wechselwirkung in Zusammenhang mit der Systemik, beleuchten die gesamte "Situation" völlig neu.
Die Worte von Paul Watzlawik „Man kann nicht nicht kommunizieren", gingen mir nicht mehr aus dem Kopf.
Mit dem SystemicProfiling möchte ich noch einen Schritt weiter gehen: "Es kann nicht nicht kommunizieren".
Denn alles kommuniziert auf seiner Art und Weise. Egal ob wir eine wunderschöne Blume sehen, das Lied im Supermarkt hören, ein Wahlplakat sehen, die überfahrene Katze am Straßenrand bemerken, oder die bedrohlichen Gewitterwolken am Himmel ziehen, alles wirkt auf uns und wir werden reagieren, ob wir wollen oder nicht!
Mit SystemicProfiling gelingt es in kürzester Zeit all diese unterschiedlichen Ebenen zu betrachten und ein völlig neues Verständnis über die Situation zu bekommen. Neue Handlungen, neue Interaktionen und neue Möglichkeiten entstehen durch die Informationen des SystemicProfilings.
Entwicklung:
Nach fast zwei Jahren "Brainfuck" war es 2017 dann endlich soweit, mein Model 4D4T erblickte das Licht der Welt und wurde der Öffentlichkeit präsentiert. Dieses Model spiegelt all meine unterschiedlichen Beobachtungen und Erfahrungen wieder, die ich in meinem Leben machen durfte und musste. Natürlich floss auch mein gesamtes Wissen aus den vielzähligen Aus- und Weiterbildungen mit hinein. Auch die Erfahrungen aus den unzähligen Choachings mit Klienten formten das Model weiter. Nicht zu vergessen die vielen Jahrzehnte in der berufliche Zusammenarbeit mit Kunden. Zu guter Letzt wurden noch die diversen etablierten Konzepte und Modelle über uns Menschen in das 4D4T-Model integriert.
In den letzten sieben Jahren wurde dann das 4D4T Model an und mit hunderten Menschen getestet, verfeinert, optimiert und erweitert, bis es zu dem heutigen Stand gewachsen ist. Das 4D4T Model entwickelt sich ständig weiter, es ist kein starres Model, sondern ein "aus sich selbst heraus expandierendes Model", ein Model das lebt und sich auf neue Kontexte umlegen lässt.
Das SystemicProfiling nutzt als Bewertungsbasis das 4D4T Model, aus dem heraus die Hypothesen erstellt werden. Die diversen unterschiedlichen Informationen, z.B. aus Mimik und Gestik, Proxemik, Körpersemiotik, Kinesik, verbale- und nonverbale Kommunikation und noch vieles interessantes und wichtiges mehr, fließen dann dort zusammen.
Hier ein paar kleine Beispiele zu den unterschiedlichen Bereichen, mit denen sich das SystemicProfiling beschäftigt:
Zugangshinweise aus der verbalen Kommunikation:
"Wenn jemand zu dir sagt:
“Das WAR ein Fehler den ich gemacht habe!“,
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dann ist es doch nur möglich, wenn die Folgen, Konsequenzen oder der Preis VORHER nicht bekannt waren
Oder bekannt und trotzdem gemacht (Hahn)
Oder unterschätzt und sich überschätzt (Pfau)
Oder, oder, oder...
Im Gegensatz zu dem Satz:
"Das WIRD ein Fehler sein!“
Dann kann es interne oder externe Erfahrungen dazu geben (Hund)
Oder gewisse Vorstellungen oder Erwartungen (Adler)
Oder bestehende Reglementierungen, die es verhindern (Hund)
Oder, oder, oder...
Das sind völlig unterschiedliche Gründe und Motivatoren, jedoch haben beide etwas gemeinsam!
Sie beide besitzen das Konzept von "RICHTIG UND FALSCH".
Und beide besitzen die Fähigkeit zwei Sachverhalte miteinander in Bezug zu bringen UND eine für sich selbst gültige Bewertung zu treffen.
Ob sich dann jemand bei anderen darüber beschwert, warnt, belehrt oder als Metapher verpackt berichtet, das ist schon wieder ein ganz anderes Verhaltensmuster.
= 4 Jogger-Prinzip (es ist niemals NUR so, wie das Auge glaubt)
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Zugangshinweise aus der Systemik:
Es macht einen großen Unterschied, ob ich links oder rechts...
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von einer Person stehe. Ob ich vor, oder hinter jemanden stehe, den Unterschied versteht jeder sofort und kann sogar körperliche Empfindungen dazu beschreiben. Bei links oder rechts ist es eher schwieriger. Aber alle diese Positionen wirken bei mir UND dem anderen.
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Zugangshinweise aus der Proxemik:
Du hast bestimmt auch einen "Lieblingsplatz"...
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in den unterschiedlichen Räumen oder Plätzen in denen du dich bewegst. Auch in neuen, unbekannten Räumen wirst du dich vorzugsweise eher vorne, am Rand, hinten oder vielleicht mittig platzieren.
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Zugangshinweise aus der Körpersemiotik:
Jeder kennt die "Raute" der ehemaligen Bundeskanzlerin der BRD,...
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natürlich macht sie das nicht ohne Grund.
Auch gibt es Unterschiede, ob jemand ein Totenkopf- oder Herztattoo haben möchte und an welcher passenden Stelle es dann auch noch sein muss.
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Zugangshinweise aus der Kinesik:
Bist du eher der Typ Mensch, der wild mit beiden Händen...
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das gesprochene Wort beschreibt und unterstützt oder eher ganz gezielt mit dem rechten Zeigefinger punktiert auf die einzelnen für dich wichtigen Details hinweist?
Oder ist es doch der linke Zeigefinger?
Oder trittst du eher hart mit dem Hacken auf, damit sofort jeder bemerkt, was auf sie zukommt?
Oder schleichst du eher auf den Zehen durch den Raum, damit du niemanden störst?
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Zugangshinweise aus der Mimik:
Das herzlichste Lachen, ein kurzer Anflug von Ekel,...
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die langsam aufsteigende Wut und auch die noch so kleinste Angst in dir zeigen sich sofort in deinem Gesicht. Die 7 Grundemotionen nach Dr. Paul Ekman: "Wut, Hass, Angst, Überraschung, Trauer, Ekel und Freude" zeigen alle Menschen unbewusst. Aber auch noch weitere Primärgefühle können andere an dir ablesen. Gesellschaftliche Prägung und Erfahrung lehrt uns in gewissen Situationen Sekundäremotionen stattdessen zu verwenden. Aber es benötigt Zeit bis die 43 Muskeln in deinem Gesicht die andere Emotion zeigen können.
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Zugangshinweise aus der Physiognomie:
Ob du ein Dickschädel, ein Sturkopf, es faustdick hinter den Ohren hast,...
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ein Windhund, solch einen lieben Dackelblick, diese süßen Lachfalten, die verzaubernden Grübchen, Sommersprossen, oder auch die Denkerfalten vom ständigen kritischen Überlegen im Gesicht trägst.
Es sind so viele Geheimnisse, die du preis gibst.
Aber ich will nicht damit sagen: "Dass ein Vogel nur fliegen kann, weil er Flügel hat, oder eine Giraffe an die höchsten Früchte kommt, nur weil sie einen so langen Hals hat!"
Soweit werde ich auf gar keinen Fall gehen.
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Ich hoffe, dass dieser kleine Ausschnitt aus dem Ganzen, womit sich das SystemicProfiling beschäftigt, für dich etwas verständlicher geworden ist.
Weitergehende Informationen findest du in den anderen Kategorien.
Viel Spaß dabei...
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