SystemicProfiling 

Egal welche Kleidung wir auch tragen, unser Mund wird eine andere Geschichte erzählen.

Einsatzbereiche...

Self use:

z.B. im Bereich HR:

Bewerber- & Karriere Profiling

• Definieren der persönlichen Stärken und Kompetenzen

• Erkennen und Analysieren von „Bremsen“

• Bookmarken von Wertekonflikten und Triggern
  

• Entwickeln von effektiven Tools und Strategien für die Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern

• Erkennen von Wirkungen und Wechselwirkungen in intra- & interpersonellen Bereichen
  

• Gruppendynamische Analytik für das Konflikt- und Krisenmanagement
  

• Human Risk Management
  

z.B. im Bereich Beratung:

• gezielte Bedarfsanalyse

• Problemmanagement
  

• Krisenintervention
  

• Kundenorientierung

• Kundenzufriedenheit
  

• Kundenbindung
  

z.B. im Bereich Sport und Wettkämpfe:

• Gegner-Analyse

• Strategieentwicklung
  

• Interventionstechniken
  

z.B. bei Verhandlungen und Gesprächen:

• Kontrolle der Gesprächsführung

• Zielorientierung in den Details
  

• Leading der Zuhörer
  

• Erkennen der wahren Bedürfnisse
  

• Strategieentwicklungen
  

• Limitierungen analysieren und verändern
  

• Einsatz von nonverbaler Kommunikation
  

• effizienter Einsatz verbaler Interventionen
  

z.B. bei Moderationen und Interviews:

• Ursachen und Beweggründe klar erkennen
  

• Nachhaken bei den entscheidenden Punkten

• Inkongruente Details sofort erkennen und ansprechen
  

• gezieltes Leading zu den relevanten Punkten
  

z.B. bei Entwicklung & Marketing:

• Zielgruppen-Analyse

• Zielgruppen-Bedarfsanalyse
  

• Zielgruppen-Marketing

• Beratung bei Value Proposition
  

z.B. bei der internen und externen Kommunikation:

• von A bis Z

z.B. bei Film und Schauspiel:

• Verhalten

• Mimik / Gestik
  

• Reaktionen

• Sprache
  

z.B. bei der Fotografie:

• Gefühle und Emotionen

• Mimik / Gestik
  

...oder überall dort, wo du mit anderen Menschen in Kontakt kommst, wirst du vom SystemicProfiling profitieren können!

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